La struttura organizzativa e le risorse umane

L.I.S.M. si struttura in 4 funzioni e una divisione, costituita dal Centro Residenziale. Nel perseguire la propria missione e svolgere con dedizione le attività a favore dei malati di sclerosi multipla, L.I.S.M. può contare innanzitutto sulle proprie risorse umane, che hanno sviluppato nel corso degli anni un forte senso di appartenenza e identificazione con l’Associazione e che ne condividono valori e finalità.

Le risorse umane di L.I.S.M. sono costituite dal Presidente, sempre presente in Associazione, affiancato dal Segretario Generale e da una rete di collaboratori esterni, per svolgere molte mansioni, da quelle direttive a quelle gestionali, su delega del Consiglio Direttivo. Oltre al Segretario Generale, l’Associazione è supportata da un altro dipendente che si occupa principalmente del lavoro di segreteria. Un ruolo importante è svolto dai volontari senza la cui generosità e impegno L.I.S.M. non potrebbe raggiungere alcun risultato.

Al Consiglio Direttivo, tutto composto da volontari, è affidata innanzitutto la direzione e il governo dell’Associazione. Ciascuno dei consiglieri, al di là del suo ruolo istituzionale, si impegna fattivamente all’interno dell’Associazione, in relazione alle varie necessità che emergono di volta in volta.